Bem Vindos!

O Ciclo Virtuoso é uma metodologia a ser aplicada na busca da Eficácia em Rotary.

Está baseado no conceito do ambiente favorável e na melhoria contínua de cinco etapas que combinam iniciativas balanceadas de Gestão e Liderança.

A Eficácia vem a ser definida de acordo com nosso ciclo de treinamentos.

É uma página não oficial de Rotary International.

Novidades e Desafios




NOTA 01:
Ao avaliarmos nossa primeira enquete, percebemos como favoráveis os resultados; 82% realizam algum tipo de Avaliação de Desempenho, 58% utilizam Indicadores de Desempenho e por outro lado 16% não realizam nenhum tipo de mensuração.
Este números são surprendentes e desafiadores, agora deveremos localiza-los, conhece-los, tabula-los e buscar a construção de diversos cenários sobre nosso dia a dia.
Portanto Indicadores de Desempenho UNI-VOS!
O acesso a estes dados facilitará nosso planejamento, com a obtenção de melhores resultados.

Nota 02:
Cada vez mais entendemos como valor estratégico para Rotary, sermos uma Organização que Aprende (learning organization-Peter Senge), possuimos vários predicados para este fim, bastaria agora desenvolvermos um AMBIENTE VIRTUAL de alta produtividade, um tipo de THINKTANK que formaria opinião, criaria elevado valor agregado, uma cultura de REINVEÇÃO. Para tal deveremos usar da criatividade, benchmark, casos de sucesso e um método ou técnica de compartilhamento de idéias onde 2+2=5.
Estou plenamente convencido de ser possível, basta darmos o início, que tal pensarmos a respeito?

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