Bem Vindos!

O Ciclo Virtuoso é uma metodologia a ser aplicada na busca da Eficácia em Rotary.

Está baseado no conceito do ambiente favorável e na melhoria contínua de cinco etapas que combinam iniciativas balanceadas de Gestão e Liderança.

A Eficácia vem a ser definida de acordo com nosso ciclo de treinamentos.

É uma página não oficial de Rotary International.

4. Etapa IMAGEM PÚBLICA POSITIVA

Nossa imagem será conseqüência de um lado do conhecimento dos projetos de nossos clubes, a troca de experiências e o acesso as melhores práticas de nossa organização.

Os projetos engajados e sustentáveis funcionarão como uma alavanca para a divulgação de nossas atividades comunitárias, projetos educacionais e humanitários.


Você utiliza o PIN de modo constante? Ou somente em dias de ações do clube?
Qual sua reação quando um Rotariano pergunta “Você é Rotariano?”.
Você responde sim de modo passivo e formal.
Você responde sim e pergunta qual o clube, cargo atual, tempo na organização.
Qual sua reação quando um NÃO Rotariano pergunta “Você é Rotariano?”.
Você responde sim de modo passivo e formal.
Você procura avaliar o interesse como um potencial novo sócio.
Você divulga as ações de nossa organização em seu local de trabalho?
Na sua associação de classe?
Em seu clube social ou esportivo?
Você tem o hábito de falar de nossa organização com potenciais parceiros?

Você possui interesse na temática sobre IMAGEM PÚBLICA em seu clube?
Você possui interesse na temática sobre RELAÇÕES PÚBLICAS em seu clube?
Existe uma comissão que desenvolva uma atividade sistemática?
A comissão possui um plano de ação que reflita o consenso dos sócios?
Foram identificados companheiros que tenham interesse por este assunto?
Foram identificados companheiros especializados neste assunto?

A comissão teve acesso aos documentos oficiais de apoio nesta temática?
Ao documento RELAÇÕES PÚBLICAS EFICAZES: Guia para Rotary Clubs 257-PO- (204).
Ao documento UM GUIA PARA PROJETOS PARA IMAGEM PÚBLICA.
Ao documento MANULA DE RP DO DISTRITO (258-PO)?
A produção multimídia denominada como “HUMAM IN MOTION”? 609-PO-(106)
Vocês divulgam para os sócios do clube os eventos e projetos de sucesso?
Vocês divulgam para o distrito? (Carta Mensal)
Vocês divulgam para a instituição? (Brasil Rotário, Rotary World)
Existe boletim impresso do clube? Periodicidade?
Em caso afirmativo, este boletim é enviado “para fora do clube”?
Outros clubes, outros distritos, para a sede mundial, para parceiros não Rotários?
Existe boletim eletrônico do clube? Periodicidade?
Em caso afirmativo, este boletim é enviado “para fora do clube”?
Outros clubes, outros distritos, para a sede mundial, para parceiros não Rotários?
Existe uma estratégia de comunicação com empresas? (e-mail por ex.)

O clube possui um inventário de contatos de mídia?
Mídia impressa?
Mídia falada?
Mídia televisiva?
O clube já convidou os contatos para uma reunião tipo “Isto é Rotary!”.
O clube já realizou visitas formais as diferentes mídias do inventário?
O clube mantem relacionamento sistemático com estes canais de comunicação?
Esta estratégia pode ser desenvolvida pela área (conjunto de clubes).

Novidades e Desafios


Nota 1:
Ao avaliarmos a segunda pesquisa de nosso blog obtivemos um maior número de participantes (25), o que demonstra mais visitas e interação, porém ainda uma quantidade não representativa, apesar de refletir um público com maior interesse em temas de nossa organização.
Em relação aos resultados, os mesmos são favoráveis pois uma soma de 72% indicarão como 100% e 70% de satisfação, no oposto existe um total de 28% com valores de 40%, Insatisfação e Desapontamento. Porque dos valores desfavoráveis? Como valorar estes 28%, quase 1/3 dos sócios de nossos clubes? Acredito que para ponderarmos esta condição sugerimos que os clubes desenvolvam pesquisas de clima organizacional com seus membros. A pesquisa deve ser direta e simples, existem modelos padronizados em RI, os resultados são fabulosos, motivadores e pró-ativos. FAÇA A PESQUISA trata-se de uma ação para que de fato possamos conhecer o que pensam nossos sócios. Quem necessitar de um modelo nos solicite pelo BLOG.