Bem Vindos!

O Ciclo Virtuoso é uma metodologia a ser aplicada na busca da Eficácia em Rotary.

Está baseado no conceito do ambiente favorável e na melhoria contínua de cinco etapas que combinam iniciativas balanceadas de Gestão e Liderança.

A Eficácia vem a ser definida de acordo com nosso ciclo de treinamentos.

É uma página não oficial de Rotary International.

"Os Valores em nossa Organização"

O board de diretores aproveou o Planejamento Estratégico 2007-2010, sendo definido os VALORES de nossa organização.

Como afirmado o VALOR é no que acreditamos.

A seguir nossos VALORES:

* Prestação de serviços
* Companheirismo
* Diversidade
* Integridade
* Liderança

Os itens acima não possuem ordem de importância ou peso relativo.

O Rotariano deve acreditar e praticar 100% de nossos VALORES.

Na realidade deveríamos nos auto-avaliar constantemente para mensurar se estamos ou não comprometidos com o mesmos, se estamos agindo de acordo com nosso discurso.

Na realidade qualquer pessoa que acredita e que de modo evidente pratica nossos VALORES pode ser admitido e nossa organização.

Nossos VALORES passam a ser o maior predicado para sermos Rotarianos.

Ser Rotariano não é adjetivo e sim uma condição substantiva em nossas vidas.

Portanto não deve ser confundido a guarantia de nossos VALORES com o engajamento de cada um em nossa organização.

Nosso grau de engajamento pode ser diferenciado caso a caso e deveremos respeitar um processo de aprendizado natural, gradual e progressivo.

Por outro lado os VALORES são sempre uníssonos e igualitários a todos nossos pares.